4月14日，市城投公司召开战略方向暨薪酬改革项目咨询启动会议，公司战略方向暨薪酬改革工作启动。市住建委党委委员、调研员，市城投公司党委书记、总经理魏茂军出席并主持会议，新加坡开锐咨询公司高级咨询师、项目总监张海博做了项目介绍。
新加坡开锐咨询公司高级咨询师、项目总监张海博，以详实的数据为基础，通过典型的例子，紧密结合公司实际，详细介绍了本次项目咨询内容，主要包括开锐咨询及行业经验、项目内容及整体工作计划、客户参与与模块及参与方式等。本次项目咨询共七个周，主要包括调研诊断、战略梳理、岗位梳理、薪酬改革四个模块。
魏茂军强调，要统一思想，高度重视，正确认识开展这次咨询工作的重要性，正确认识对加快公司发展的意义。要积极配合，坚持大局观念，以高度的责任感，积极的态度，本着实事求是的原则，客观反映问题，如实反映情况，提出好的意见和建议。要做好配合服务，及时提供所需资料，认真做好配合工作。要以此次咨询活动为契机，进一步解放思想，创新思路，加强规范化建设。（市城投公司）
