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公司成立审计部后，我从财务部调转到审计部，由原来的一名财务人员改变业务方向，成为一名内部审计人员。这种工作方向的改变，迫使我想去深入了解关于内部审计的相关内容：内部审计的职责是什么？内部审计机构在公司中的作用是什么？进行内部审计时的依据是什么？内部审计与外部审计有什么不同？作为刚刚涉入内部审计领域的人员，如何学习并开展工作？

带着这些疑问，我一点点去学习，去了解。

内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。审计人员在进行审计工作时，必须遵循《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《中国内部审计准则》等法律法规。

外部审计主要是对财务报表发表意见。他们关注的是财务报表是否公允、真实地反映公司特定时期的财务状况和经营成果。其审计过程有一套标准的工作底稿，你要做的就是按照底稿要求的过程来验证财务报表的真实性和公允性。他的工作比较死板。而内部审计，是从公司管理角度出发的，财务审计只是其工作的一小部分，这就要求内审人员要具备全面的综合能力。

随着学习的不断深入，我觉得要做好内部审计工作，需要做到以下几点：

明确的定位是做好内审工作的前提。作为内审部门来说，明确在组织中的定位才能充分发挥内审的最大作用。同样，作为内审人员，不仅需要做好在审计部门的定位，也要在审计工作中做好定位。内审人员在内审职业发展的不同阶段要有不同的定位 。对于刚接触内审工作的人来说，要多看、多听、多问、多思考，就是把自己当成初入行的“新人”，在不断实践中，逐渐掌握各种审计业务技能。在具备一定的经验和业务技能后，就要检验自己是否全面掌握了组织的各种审计业务，是否具有一定的审计分析能力，是否为组织提出有价值的审计建议，是否能制定总体的审计计划，是否能组织协调开展某个模块的审计项目等。

良好的责任心是做好内部审计工作的保证。干好任何一项工作都要有良好的责任心，但是做好内部审计，责任心可能比暂时具备的业务技能更重要。做内审工作，需要在不断地调查取证中寻找管理中是否存在风险隐患、潜在损失或者舞弊行为，而调查取证是项很枯燥的工作，一方面要细心谨慎、认真判断各种事项，另一方面要对抽样的每笔业务做认真的检查。试想，在翻阅了一本本会计凭证和大量的业务资料之后无重大审计发现之后，会不会产生厌烦和浮燥的情绪？这时候，除了要不断改进思路和方法之外，支撑自己认真努力地完成既定审计目标的，就是过硬的责任心了。这种责任心不仅要对组织负责、对内审部门负责，也是对自己的职业态度负责。

制定并实施学习计划是做好内部审计工作的助力。内部审计涉及组织的各个方面，既需要了解宏观的决策，也需要了解微观的操作流程，财务、业务、法律、信息、风险各个知识都要有所了解，部分知识还要精通。既然需要为组织做诊断，既然要实现审计价值，内审人员就要掌握被审计单位的业务流程，这样才能提出来有针对性的审计建议。尤其是对刚入行的新手来说，制定一个合理的学习计划才会让自己为下一个挑战做好充分的准备。面对需要学习的太多的知识，是先精通财务知识还是先精通内控或风险管理？先熟悉成本核算还是预算管理？无论怎样，都要给自己制定学习计划和目标，这样才不会什么都想学，而到头来却什么也学不好。

做好内部审计，任重而道远。有压力才会有动力，希望在压力的驱动下，我们的内审工作能取得好成绩。（审计部 周善媛）