12月15日下午，市城投集团举行2019年度公开招聘笔试。继上半年引进市属国有企业“专项计划”高学历人才之后，此次公开招聘14个岗位，涉及财务管理、融资管理、行政管理等岗位共计29名工作人员。
此次笔试分为公共基础知识和专业知识两部分，满分为100分。笔试工作委托专业考试机构承办，为确保笔试工作公开、公平、公正，考场采用全封闭式，每个考场设4名监考官，每个楼层设有考点办。笔试期间，集团党委派出人员巡考监督。按照招聘实施方案，公共基础知识和专业知识分别占50%的比例进行折算，笔试成绩按40%计入总成绩，并根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试人员名单。
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