为提高员工管理水平和服务技能,打造一支专业、敬业的管理队伍,3月27日,资产运营公司开展内训师选拔活动。
本次活动通过员工自愿报名、课程试讲、评委打分的形式进行选拔,平均得分80分以上者聘为初级内训师。聘为公司内训师,参与公司培训调研,承担落实培训计划、制作课件、效果跟踪、现场指导等培训职责。培训课程要适应公司业务发展方向,具有专业性、可操作性,贴合实际需要。
下一步,资产运营公司将根据内训师培训情况和员工接受程度,运用线上线下培训手段,多元化开展物业、营销、法律等相关课程培训,进一步拓宽员工视野,提高服务技能。