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5月6日至5月7日集团人力资源部组织开展了为期2天的新员工入职培训，培训分为见面会、内部培训、项目参观及入职手续办理四部分，共61人参加。

见面会上，集团党委副书记韩邦田向新员工介绍了集团公司整体情况，结合工作实际对新员工们提出了殷切期望和具体要求。内部培训使新员工们对集团公司关键业务流程及重要规章制度有了一定的了解，为日后工作的规范性和合规性奠定了基础。科技馆、水上运动基地、东夷小镇及体育公园等项目的实地参观，使新员工们看到了城投人建设城市、经营城市的奋斗精神和成果，加深了对大发app下载地址的文化的认同感。

在培训过程中，新员工们表现积极、态度端正，通过学习综合知识，增强了上岗的信心，为快速融入集团，胜任本职工作，创造了良好条件。