为确保集团校园招聘人才引进工作高效推进,最大程度的吸引和招揽全国各地优秀高校毕业生,11月起,人力资源部借助远程视频设备组织开展文秘、会计、大数据开发工程师、赛事运营等多个岗位校园招聘远程视频面试。
本次面试采用无接触面试,面试者无需达到面试地点,通过线上视频会议模式即可进行面试。通过运用视频会议的文件共享、音视频交互、语音激励、视频布局等多种功能,对面试者的资质、学历、技能、整体印象等进行科学评估。
本次面试解决了省外学生长途奔波的问题,最大化地节省了招聘成本和时间,极大地提高了招聘工作效率,提前完成了2021年部分岗位所需的优质人才储备。