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一、总则

（一）预案目的

为进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求，结合集团实际情况，特制定此方案。

（二）责任目标

按照社区统一安排，明确项目防控责任，严密组织部署，采取有力措施，确保集团疫情防控工作取得实效。按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的原则实施群防群治、联防联控,网格化、地毯式管理,最广泛动员集团人员自我防护,最坚决防止疫情输入、蔓延、输出,最严格落实综合防控措施,最果断处置疫情,最有效控制疾病传播,坚决打赢这场疫情防控的人民战争。

二、组织领导

为加强对集团新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织项目领导，经会议研究决定，成立人才集团疫情防控工作领导小组。

组 长： 刘  靖

副组长：焦  磊

成 员：人才发展集团全体人员

三、工作措施

1、做好在岗人员排查工作。重点排查集团所属地内是否有从“中高风险”返程人员及其亲属，并及时上报集团物业服务中心，由物业报备清华社区，并做好相应疫情防控隔离措施。

2、对于目前排除出从“中高风险”来集团的人员或与其有过接触的员工，需要提前三日向居住地社区报备，做好居家隔离、医学观察14天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移交社区，交送指定医院观察，采取专业救治。

3、统一信息上报。将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从“中高风险”回来的)报清华社区，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话0633-2200281，疫情防控紧急联系人：成耀明，职务：集团疫情防控网格员，电话：18596335656。

4、加强集团消毒防疫工作。项目负责红外测温仪、84消毒液、酒精、口罩等防护用品储备，在园区集团开展大面积消毒工作，对办公楼、电梯厅、园区、垃圾桶、公共厕所、安全通道、快递站点等公共场所，以及人员集中区域进行消杀。

5、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立来往人员台账登记。

6、重点单位入户发放疫情防控温馨提示以及省外、高中风险区域返程人员排查。并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。

7、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚众活动。项目会议全员佩戴口罩，并保持一米健康距离，尽量减少项目面对面会议，通过视频会议形式组织开展。

8、做好个人防护工作。做到勤洗手;家中每天至少开窗自然通风1小时;地面、门把手、桌椅、水龙头用酒精消毒，保持办公区域清洁干净;不吃生肉和野味;饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果，多喝水，多吃含维生素a的食物。

四、工作要求　

1、提高认识，强化措施。要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对员工健康安全负责的态度，认真制定工作方案，落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。

2、迅速行动，落实责任。各部门要迅速行动起来，切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保完成排查工作，排查结果报园区清华社区。

3、强化纪律，严格追责。负责人、带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，园区集团将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。

附件：人才发展集团有限公司疫情防控措施和方法

 

本制度自公布之日起实施。

 

                        

 

日照人才发展集团有限公司    

 2021年6月25日