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一年春作首，万事竞争先。为确保集团全年改革发展工作开好局、起好步，日照城投集团党委部署开展“转作风谋发展、促融合开新局”专题活动，大力倡树“严真细实快”工作作风，精准有效抓实各项融合发展措施，争分夺秒推进项目提质增效，奋力抓落实、开新局、求突破。

为切实抓好“转作风谋发展、促融合开新局”专题活动开展，即日起特推出本专栏，集中宣传集团各级党组织、各部门单位开展专题活动的新举措、新成果，集团广大干部职工干事创业的新风貌、新气象，各个板块各条战线涌现出来的新典型、新经验，展现改革成绩、讲好城投故事、诠释城投文化，持续烘热乘势而上、争先图强、加力提速的浓厚氛围，聚力推进集团2022年工作动员大会任务落地落实。

2月8日，集团召开2022年工作动员大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会及省委、市委经济工作会议精神，总结集团重组以来工作，安排2022年及“十四五”期间奋斗目标、主要任务。

会议动员集团各级党组织和广大党员干部职工要以开展“转作风谋发展、促融合开新局”专题活动为抓手，大力践行“严真细实快”的工作作风，切实让“严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷”在集团高质量发展进程中成为常态、持续发力、久久为功。一要加强“严”的基调，坚决克服一般化、过得去，建立“学一流、创一流、做一流”的比学赶超工作机制，激励各级、各部门单位担当作为、创先争优。二要加强“真”的作为，坚持实事求是，坚决反对和杜绝弄虚作假，敢于动真碰硬，持续优化机关部室服务效能。三要加强“细”的要求，强化细节决定成败的意识，坚持大处着眼、小处着手、细处着力，精细精准对待每项工作。四要加强“实”的举措，把抓落实作为开展工作的唯一标准、核心方式，建立一线工作法，开展“机关接地气、干部走基层”活动，用实干推动事业发展、靠实绩成就美好未来。五要加强“快”的效能，凡事立足于“早”、推进于“快”，下好工作“先手棋”、打好改革“主动仗”、赢得发展“主动权”，确保各项工作高效率推进、高质量完成。

会后，各级党组织迅速制定方案、明确行动，全面把握“严、真、细、实、快”的作风建设总要求，推动工作安排一项见效一项，全面实现“六融六促”总目标。一是进一步提高认识，立即开展再动员再布置。各级党组织迅速召开专题会议，传达2022年工作动员大会精神，认真对照专题活动的总体部署、重点内容和关键环节，不折不扣地细化落实各环节措施，掀起专题活动高潮，在全集团形成上率下行、互动联通的良好工作氛围。二是坚持问题导向，狠抓责任落实。以消除问题为目标，强化组织领导、明确管理职责，从思想、政治、纪律、作风、能力等方面深入查摆，认真落实推动工作的主体责任、领导责任、岗位责任和监管责任，对重点整改任务实行项目化管理，明确责任时限，立行立改、真整实改。三是加强监督检查，形成长效机制。在要求各级党组织自查自纠和问题整改的同时，上一级党组织将对重点单位、重点岗位和重点环节进行监督检查，既帮助发现问题、敦促整改，又推动把活动中的好做法、好经验，用制度的形式巩固下来、执行下去，确保专题活动各项任务落地落实。