会议指出,规划设计工作是项目建设的前提和基础,直接影响每个项目的品质,在很大程度上决定施工质量、进度、成本、效益等。规划设计部成立以来,专业技术人员配备不断加强,各项规章制度逐步建立,有序推进了各项工作。但是,还存在一些需要改善和提升的地方,规章制度还不够完善,职责流程还需要进一步明晰,设计模板、标准等还需要进一步明确。
会议要求,要充分发挥规划先导作用,认真做好各项规划设计工作。一是要进一步明确定位。要根据部室及岗位职责,进一步梳理定位,明晰任务分工;要转变部分设计技术人员角色定位,突出设计人员的管理作用。二是要不断完善制度流程。要尽快建立并推行设计全过程审核制度,明确图纸会审管理办法,加强对设计文件质量、工期、经济和技术指标审核;要尽快建立健全各项模板,逐一制定规范、标准等;要继续梳理流程,精简办事环节。三是要进一步提高规划设计水平。要提高规划设计标准和质量,重点做好“五定”方面的工作,即要合理定位,科学决策;要定设计模板,明确指标、技术要求等;要定设计质量,科学确定各种指标,尽量减少变更;要合理定价,科学考虑投入成本;要定时限,制定合理工作周期,明确工作计划、完成时限等。
会议强调,要进一步提高思想认识,强化保障措施,不断提升规划设计水平。一是要进一步增强责任感和使命感,提高规划设计工作对项目建设及公司发展重要性的认识,明确自身担负的重要使命。二是要加强学习,在学习中实践、实践中学习,全面提高业务水平、个人修养及工作能力。三是要进一步提高工作效能,狠抓工作重点,分清轻重缓急,切实增强计划性,分步实施、压茬推进,切实加快各项工作。(郑培华)